私たちプロテクト警備では、安全かつ確実な警備を保障するために、さまざまな教育体制を設けています。 法令で定められた新任研修、現任教育はもちろんのこと、会社幹部、指導員による常時巡察指導を行っています。 業務についている警備員の制服装備品は正しく身につけているか、勤務態度、仕事振りをチェックし、不備があれば即時に指導するなどアフターケアにも力を注ぎ、警備員の資質の向上に努めています。 また、全社を挙げての研修会を定期的に実施し、警備員の能力向上を図っています。
プロテクト警備の教育体制
プロテクト警備の
教育体制

新任教育

新規雇い入れの警備員については、規定の基本教育・業務別教育を実施し、現代社会においての警備業務及び警備員としての役割・心構えなど、警備員として資質の向上などを分かりやすく教育しています。

 

現任教育

現に警備業務に従事している者を対象として、警備員として必要な知識・技術等を再度錬成し、 維持向上を図っています。
現任教育に関しては、 年ごとに10時間以上の法定教育を受けることが警備業法により定められています。
現場教育を含め、 資格取得に向け隊員同士切磋琢磨し、知識及び能力の向上を図っています。

警備員の教育・訓練は法律で定められています
警備員の仕事について詳しく規定している法律を、警備業法といいます。
この警備業法では、新規に警備員を採用して現場に送り出す際には所定の教育を受けさせなければならないと規定されています。
プロテクト警備では、「新任教育」２０時間以上、現職の警備員は年度ごとに「現任教育」１０時間以上の研修を行っています。